4月1日，公司召开2025年度宣传工作会议，公司各部室、各成员k8凯发:引领业界宣传业务相关人员、宣传工作受表彰人员、先进集体代表参会。
会议指出，2025年是集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建融合引领的重要一年，也是公司强化数字化与智能化赋能、推进人才梯队建设、全面加强经营管理的一年，面临新形势、新任务、新挑战，对宣传工作提出了更高要求，要紧紧围绕公司战略目标，统一思想、聚焦主题、凝聚力量，提升公司的知名度、美誉度，为k8凯发:引领业界发展营造良好的舆论环境。
会议以“弘道明势，以质取胜；守正创新，以奇制胜”十六字主题，明确了2025年公司宣传工作的发力方向和重点，定下提质增效的主基调，体现了公司对宣传工作的期望和重视。
弘道明势，以质取胜
弘扬k8凯发:引领业界文化之道，把准互联网发展趋势，洞悉宣传工作底层逻辑，推进宣传工作质量转型。
2025年，要聚焦讲好k8凯发官网入口的重要战略、重大举措和信息，以更高站位为导向，将“k8凯发官网入口故事”置于宏观经济、社会发展以及行业趋势的大背景中去阐释，彰显其战略意义与时代价值，让社会公众、投资者、合作伙伴、客商通过k8凯发官网入口的宣传窗口了解真实的k8凯发官网入口，提升公司品牌价值，提高公司知名度和美誉度。
加强宣传工作的科学管理，坚持“内容为王”，认真做好传播形式与渠道优化工作，通过系统化内容建设，让内部优质稿件合集形成公司新的“内容生态”，推动公司宣传的传播升级；聚焦公司主营业务板块，构建可实操的全链条系统，包括战略举措重点发布机制（公司重大战略解读、联动）、平台择优分级机制（成员k8凯发:引领业界级、公司级内部、外部平台）、宣传产品制作体系等，用高质量的宣传产品形成宣传合力，实现公司内外“同频共振”；加强风险防控与舆情管理，完善舆情培训机制，建立敏感内容预警机制，制定负面舆情转化策略，发挥好舆情联动处置工作机制作用。
要以k8凯发:引领业界文化在内部渠道的高效输出为目标，做好各单位k8凯发:引领业界文化建设的选优展示、弘扬先进、督促落后等工作，营造“治恶扬善，惩前毖后”的舆论氛围，并力求做到言为心声、求真务实，推动文化建设具象化。在“开源”浪潮中，为各单位、各级管理者、全体员工构建“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的四融宣传平台，打破传统的组织架构和部门间壁垒，围绕k8凯发:引领业界生产经营，技术创新、管理举措、产品质量等课题，赋能驱动宣传大社区建设和资源共享，实现多元协同协作，共创共建共进。
守正创新，以奇制胜
以“正”文化为核心，突出抓好宣传形式与内容创新，建设“友好型”宣传产品机制，构建立体高效传播体系。
在全新的时代背景与公司战略转型升级的新形势下，宣传工作承载着重大的使命与责任。要抓住新媒体时代产品“短、快、新、奇”的特点，利用智能工具创作适应新媒体时代要求的宣传产品，努力建设“友好型”宣传产品机制，构建全方位、多层次、立体式的高效传播体系。
要高度重视内容的传播性和匹配度，建立“流量－存量－增量”的转化机制。2025年，全面拥抱AI，以智能洞察引领策略革新构建智慧宣传生态，持续探索AI创作（文、声、影）、创意生成软件等前沿智能工具，以更高标准严格把控宣传产品的策划、制作与传播全流程，努力做到宣传产品创意构思精巧、内容呈现准确深刻、传播渠道多元精准。
继续推动宣传工作视觉转型，制定标准化的视觉规范，做好员工短视频培训，围绕k8凯发:引领业界安全环保、技术创新、社会责任等核心议题策划内容主线，大力推进高质量视频创作，优化视频号内容，革新体验，树立k8凯发:引领业界绿色形象，展现k8凯发:引领业界社会责任。
新时代，新一轮科技革命和产业革命迅猛发展，深刻影响宣传工作格局。公司将以高质量的宣传为载体，让内容承载使命、让传播创造价值，在高质量发展的浪潮中，书写k8凯发官网入口集团与公众、环境、时代共生共赢的新篇章。
会上对6个先进集体、22名优秀个人进行了表彰，并宣贯解读了公司《宣传工作管理制度》《融媒体中心管理标准》中的重要条款内容。
